ผู้ประกอบกิจการคาสิโนหกคนอย่างต่ำสี่ที่ได้ขยายออกไปแล้วในปี 2564 การจัดการเพื่อลา sagame1688 ที่ติดหนี้ด้วยความเต็มใจสำหรับบุคลากรเล่นเกมที่เกี่ยวพันกรุ๊ปแรงงานในแคว้นสามกรุ๊ปได้บอก GGrasia เป็นลำดับ

บุคลากรเล่นเกมในเขตแดนไม่ทราบสึก sagame1688 “ไม่มีอันตรายเยอะขึ้นเรื่อยๆ” เกี่ยวกับแนวโน้มการว่าจ้างของพวกเขาเมื่อเทียบกับต้นปี 2020 แล้วก็กระบวนการเปิดของวิกฤต Covid-19 หัวหน้ากรุ๊ปแรงงานตั้งข้อคิดเห็น

“โดยธรรมดาแนวทางการลาที่ติดทั้งสิ้นที่ผู้ประกอบกิจการคาสิโนเสนอจนกระทั่งในช่วงเวลานี้มีอยู่ในฐานะอาสาสมัคร สำหรับพนักงาน นอกจากนั้นยังคือเรื่องธรรดาที่ตัวเลือกการลาที่ติดหนี้พวกนี้พรีเซนเทชั่นเป็น sagame1688 “การดูแลลา” ธรรมชาติ “Cloee Chao หัวหน้าทีมนักกิจกรรมการเล่นเกมในเขตแดนชมรมการเล่นเกมของมาเก๊า

“การดูแลลา” Ms Chao เรียกว่าหนึ่งในตัวเลือกการลาแบบพิเศษหลายรายการที่พรีเซนเทชั่นโดยผู้ให้บริการคาสิโนมาเก๊าโดยที่บุคลากรเล่นเกมสามารถใช้ประโยชน์เพื่อจัดการหนึ่งวันที่ติดโดยความเต็มใจโดยมีสิทธิไปอันดับแรกวันlave จ่ายเงินเสริมเติม

“บุคลากรเล่นเกมในขณะนี้รู้สึกไม่มีอันตรายเพิ่มขึ้นเรื่อยๆเกี่ยวกับงานของพวกเขามากยิ่งกว่าบางเดือนที่ผ่านมา เหตุการณ์การแพร่ระบาดของการแพร่ระบาดได้ใช้เวลาราวๆหนึ่งปีแล้วรวมทั้งยังมีหลายสาเหตุของคนงานเล่นเกมในแคว้นที่ถูกไล่ออกจากงานที่ทำให้คนงานรู้สึกเบาใจ “Ms Chao กล่าวเสริม

สตีเฟ่นลาว Ka Weng ประธานกรุ๊ปแรงงานเล่นเกมอื่นพลังของสโมสรเกมมาเก๊าแบ่งปันมุมมองเดียวกัน

GGrasia เข้าพบผู้ให้บริการเกมหกเกมของเมืองขอให้พวกเขารับรองว่าพวกเขาจะขยายแนวทางการลาที่ติดของพวกเขารวมทั้งขอเนื้อหาที่เกี่ยวพันไหม แม้กระนั้นมิได้รับการตอบกลับจากพวกเขาก่อนที่จะหัวข้อนี้จะออนไลน์

“บุคลากรเล่นเกมเยอะๆเต็มอกเต็มใจที่จะนำตัวเลือกการลาที่ติดพวกนั้นและก็ทุกคนรู้จักดีกับมันไปแล้วว่า” นายลาวมิได้บอกพวกเรา

เขาเสริมว่าเมื่อเร็วๆนี้ “ในช่วงวันที่เปราะบางที่ชั้นเล่นเกม” คนงานเล่นเกมในเขตแดนบางบุคคล “ได้รับการถามโดยเจ้านายของพวกเขาสำหรับในการดำเนินงานล่วงเวลา”

Junket Lay-Offs

แต่ว่าเหตุการณ์งานที่ผู้ประกอบธุรกิจ Macau Junket – ซึ่งผู้แทน Junket มิได้รับการว่าว่าจ้างจากคาสิโนที่จริงจริง -หมายถึง”กังวลมาก” Mr Lao ตั้งข้อคิดเห็น

“บุคลากรผู้ประกอบกิจการหลายๆคนของ Junket ได้รับการทำงานค่อนข้างจะพอแล้วเพราะธุรกิจของพวกเขาต่ำลงมากมาย” เขากล่าว

“บุคลากร Junket บางบุคคลบอกว่าพวกเขาถูกถามโดยเจ้านายของพวกเขาสำหรับเพื่อการทดแทนการลาออกมาจาก บริษัท ด้วยความเต็มใจ ในกรณีอื่นๆบุคลากร Junket ได้รับการถ่ายโอนไปยังร้านค้า VIP Gaming ด้วยการเข้าชมลูกค้าที่ดียิ่งขึ้นเนื่องด้วยผู้ว่าจ้างของพวกเขาได้เหวี่ยงตำแหน่งงานเริ่มแรกของพวกเขา ห้องเล่นเกม VIP “Mr Lao กล่าวเสริม

สำหรับก.ย.ถึงพฤศจิกายนช่วงเวลาการไม่มีงานทำของมาเก๊าจะอยู่ที่ 11,600 โดยมากของการค้นหางานใหม่ที่ผ่านมาดำเนินงานใน “กิจกรรมการเล่นเกมแล้วก็ Junket” หรือ “ภาคการก่อสร้าง” ตามข้อมูลปัจจุบันที่เผยแพร่โดยสถิติรวมทั้งการสำรวจสำมะโนประชากรของเมือง

ปริมาณการทำงานที่ล้มเหลวในตอนกันยายนถึงพฤศจิกายนมีปริมาณ 21,400 คนส่วนมากดำเนินงานใน “กิจกรรมการเล่นเกมรวมทั้ง Junket” รวมทั้ง “ภาคการขนส่งรวมทั้งการจัดเก็บ” ตามข้อมูลการสำรวจสำมะโนประชากร ในตอนสามเดือนนั้นอัตราการตกงานทั่วๆไปของมาเก๊าอยู่ที่ปริมาณร้อยละ 2.9 ในตอนที่อัตราการไม่มีงานทำของผู้อาศัยในแคว้นอยู่ที่ปริมาณร้อยละ 4.0 การสำรวจสำมะโนประชากร

เมื่อเริ่มของวิกฤต Covid-19 ในตอนเริ่มของปีนี้ประธานข้าราชการบริหารของมาเก๊าโฮเอ็ตเซงเรียกร้องให้ผู้ประกอบกิจการคาสิโนเลี่ยงการเลิกจ้างแรงงานถ้าหากเป็นได้ แม้กระนั้นมิได้เอ๋ยถึงภาค Junket โดยยิ่งไปกว่านั้น .

บุคลากรในแคว้นจำนวนไม่ใช่น้อยรายงาน บริษัท ที่จัดการคาสิโนที่ได้รับการส่งเสริมจากนายของตัวเองเพื่อมีส่วนผสมของการลาที่จ่ายแล้วก็ติดเพื่อช่วยเหลือความพากเพียรสำหรับเพื่อการออมเงินลงทุนของ บริษัท เกมเพื่อโต้กลับผลพวงของ Covid-19

“ฉันเชื่อในปีนี้ซึ่งเป็นสิ่งที่ยากที่สุดและก็ชั่วร้ายที่สุดจบลง สำหรับปีใหม่หวังว่าจำนวนลักษณะการทำงานของงาน สำหรับคนงานเล่นเกม จะเบาๆทำให้ทุกคนสามารถปรับให้กับการทำงานอย่างเร็ว “ช. กัมที่นอนล่าวรองผู้อำนวยการของกรุ๊ปอนุรักษนิยมในเขตแดนสมาพันธ์เก๊ากล่าว สหภาพ